河北陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算

来源：解志愿时间：2023-06-09 10:30:21

陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。解志愿整理了2022河北陪产假最新政策国家规定多少天的最新消息。

河北陪产假多少天

根据河北的最新政策要求，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

河北产假多少天：一、二孩158天；三孩188天

2021年11月23日，《河北省人口与计划生育条例（修订）》通过。新修订的条例规定：符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产假由现行的六十天延长到九十天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。

延长婚假、产假，新设育儿假……11月23日，省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过《河北省人口与计划生育条例（修订）》，该条例于公布之日起施行。

条例明确，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育的三个子女中，有子女死亡或被认定为三级以上残疾的，可以再生育相同数量的子女。依法收养的子女或者再婚夫妻再婚前生育的子女，不合并计算。同时，条例还取消了再生育审批、社会抚养费等规定。

备受关注的奖励与社会保障方面，条例通过“四个假期”保障休假权益。根据条例，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假九十天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年各十天育儿假，育儿假期间享受与在岗人员同等待遇；老年人患病住院期间需要二级以上护理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间，非独生子女每年累计不少于七天。

强化配套支持措施，一是生育方面，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照规定享受特殊劳动保护；依托一体化政务服务平台，推进出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等出生事项联办。二是养育方面，在城乡社区建设中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护活动场所及配套服务设施，公共场所和女职工较多的用人单位应当配备母婴设施。推动建立普惠托育服务体系，鼓励和引导社会力量兴办托育机构，职工适龄子女达到二十人以上的用人单位可以举办托育机构。三是教育方面，加强普惠性幼儿园建设，中小学校应当全面开展课后文体活动、社会实践项目和托管服务，推动放学时间与父母下班时间衔接。

条例还明确了奖励优惠政策衔接，按照“老人老办法”，对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受优先优惠的，继续享受。对于计划生育特殊家庭，条例规定了帮扶保障，县级以上人民政府应当设立人口与计划生育救助公益金，对于符合条件伤残、死亡的独生子女的父母发放一次性救助金，购买住院护工补贴保险，开展健康体检等，其经费来源主要是财政投入和社会捐助。公办养老机构以及公建民营养老机构应当为经济困难的独生子女伤残、死亡家庭老年人提供无偿或者低收费托养服务。

数据统计，近年来我省出生人口数量呈明显下降态势，需要依法保障三孩生育政策在我省落地实施，促进人口长期均衡发展。

全国各地婚假、产假、陪产假天数一览表

多地女性产假增至158天，配偶陪产假大多为15天

11月26日，北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。修改后的条例规定，女方除国家规定的产假外，享受的延长生育假由30天增加至60天。加上国家规定的98天基础产假，女性产假增至158天。男方享受陪产假15天。湖北、安徽、山西等多地均有类似的最新规定。

这些地方女性可休188天产假

9月29日江西省修改的《江西省人口与计划生育条例》第三十一条规定，增加产假90日，并给予男方护理假30日，也就是说女性产假增至188天。

11月24日，青海省通过了修改《青海省人口与计划生育条例》的决定，规定奖励女方生育假90日，女性产假增至188天。

11月23日，河北省通过修改的《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假60天，生育第三个以上子女的延长产假90天，也即生三孩的可休188天产假。

11月25日，浙江省通过修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，规定女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。