江西生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了江西生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！

一、2022年江西生育津贴标准每月多少钱

(一)符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育,正常分娩的,享受158天生育津贴;

(二)难产或实施剖官产手术分娩的,增加15天生育津贴;

(三)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天生育津贴。

【其他情况】怀孕不满3个月流产的，享受25天生育津贴;怀孕满3个月不满7个月流产的，享受42天生育津贴;怀孕满7个月以上妊娠终止的，享受98天生育津贴;放置宫内节育器的，享受3天生育津贴;取出宫内节育器的，享受1天生育津贴;结扎或复通输卵管的，享受21天生育津贴。

●女职工生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30（天）×生育津贴计发产假天数

●男职工看护假津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30(天)×陪产天数

如果男方有缴纳生育险，女方没有缴纳，且没有收入，可以走男方的。

江西生育保险报销条件：

1、职工足额缴纳生育保险一年以上;

2、职工生产前当月还在缴纳生育保险;

3、符合国家计划生育相关规定;

4、符合国定规定的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。

二、生育津贴怎么算及公式

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

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