抚顺生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

来源：解志愿时间：2023-06-19 20:55:55

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了抚顺生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！

一、2022年抚顺生育津贴标准每月多少钱

参保职工在待遇期内符合计划生育政策规定，生育时连续缴费满10个月(含)以上并继续缴费(补缴时间不计算)。生育津贴包括女职工分娩生育津贴、女职工流产、引产生育津贴、男职工护理假工资。

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)×假期天数

假期天数,

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的每人一次性增加300元补贴。

二、生育津贴怎么算及公式

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

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