湖北省干部在线学习中心登录官方网址入口
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简介：
根据中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》精神和湖北省委《关于贯彻<干部教育培训工作条例(试行)>的实施办法》及《关于2009?2012年湖北省大规模培训干部工作的实施意见》要求，为积极适应信息化时代干部学习方式的新变化，满足干部自主选学的新需求，切实增强干部教育培训的针对性和实效性，努力推进全省学习型党组织和高素质干部队伍建设，决定建设开通湖北省干部在线学习中心。
意义：
建设干部在线学习中心，充分发挥网上培训覆盖面广、共享性好、灵活性强、成本低廉的优势，为广大干部提供集在线学习、资料查询、互动交流于一体的综合性、开放式在线学习平台，满足干部自主选学的需要，缓解工学矛盾，进一步提高干部教育培训的针对性、实效性，确保湖北省新一轮大规模培训干部工作达到“全覆盖、多手段、高质量”的要求。
《干部教育培训工作条例》解读
10月，中共中央印发的《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求，紧紧围绕全面从严治党的新要求，根据新形势新任务对干部教育培训制度进行了改进完善，是做好新形势下干部教育培训工作的基本遵循。
修订原因
2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》，在推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用，但随着形势任务和干部队伍状况的变化，已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。
主要内容
《条例》共九章六十二条，分别从管理体制、教育培训对象、教育培训内容、教育培训方式方法、考核与评估等方面对干部教育培训作出了规定。
工作原则
服务大局，按需施教。始终坚持*，紧紧围绕党和国家事业发展需要，结合干部岗位职责和健康成长需求，开展教育培训，全面提高质量和效益。
以德为先，注重能力。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备、以德为先，突出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全面提高干部德才素质和履职能力。
分类分级，全员培训。按照干部管理权限组织实施教育培训，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全覆盖。
联系实际，学以致用。大力弘扬马克思主义学风，围绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践、推动工作。
与时俱进，改革创新。适应形势任务发展变化，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，坚持开放办学，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。
依法治教，从严管理。建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风
