多将上调公务员工资下次或等

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按照相关规定,公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。在年初首次调整后,公务员工资将再次进入调整期。小编整理了详细内容,欢迎阅读。

多将上调公务员工资下次或等

公务员的收入问题,一直是社会争议的焦点,一方面是社会对公务员高收入的猜疑,一方面是基层公务员为薪酬低而叫苦。

6月至9月,十二届全国人大常委会就曾奔赴北京、黑龙江、山东、重庆、广西、新疆等9个省(区、市)和公安部、海关总署、新疆生产建设兵团调研。

此次调研得出的结论之一是:公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长,2006年以来,全国公务员基本工资标准一直未作调整,公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势。

从调研结果来看,很多人或许能为自己不高的收入找到一点慰藉,但是,矛盾仍然存在,争议仍未消除,大家并不是反对公务员涨工资,而是要求公务员收入公开透明、涨得合理。

1月发布的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》(以下简称《方案》)提出,从10月1日起,要调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

同时,《方案》确立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度:基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。

这也意味着,机关工作人员基本工资进入调整期。在今年四川、内蒙古、吉林等多地召开的人力资源和社会保障工作会议上,也明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

暑假,在拿到大学录取通知书的同时,小金也确定了自己未来的职业规划??考公务员。

小金的想法并非个例,近年来,公务员工作稳定、待遇较好等优势点燃了大学生考公务员的热情。虽然公务员“铁饭碗”正在被打破,但是,涨工资还是很值得期待的。

根据《方案》要求,调整后,公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元。

在地方人社部门工作的张兴(化名)告诉《每日经济新闻》记者,地方机关单位人员的工资已经有了一次上涨,有些月薪涨了1000多元。

,公务员对于基本工资调整同样值得期待,尤其是一些地方政府表现得较为积极。

中国劳动学会副会长苏海南介绍,按照国家现行有关制度政策规定,公务员基本工资标准调整的权限在中央,各地只能按照中央制定的政策执行。

上述地方机关工作的知情人士称,随着中央八项规定要求趋严,财政资金花费谨慎,但是,只要中央有文件要求,地方政府给公务员涨工资的积极性就会被调动起来。

新春伊始,公务员工资调整再度进入了议程。据中国经济网记者盘点,近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在调整机关事业单位基本工资,还有部分省市提出将推进工资制度改革。

去年1月,国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。至去年中下旬,伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成,各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。今后,基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次,而近期则将每两年调整一次。

此次多地提出上调,是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的首次调整。

就目前各地公布的材料来看,并未提及公务员工资上调的具体范围,按照中央、国务院的部署,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言,按两年一调的决定,这些省份下一次上调公务员工资或将等到2018年。

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