山东将建立乡村医生退出机制
山东省政府日前就进一步加强乡村医生队伍建设印发相关实施意见，提出将建立乡村医生退出机制，年满60周岁的乡村医生，要及时办理退出手续。
据了解，伴随着分级诊疗制度的逐步建立，乡村医生的重要性愈发凸显。对此，山东提出力争到2025年，全省80%的乡村医生具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格。同时，山东将实施乡村医生订单定向培养，订单定向培养的医学生主要招收农村生源，在校期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。意见要求，在和将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级基本公共卫生服务工作。切实维护乡村医生的合法权益，严禁以任何名义向乡村医生收取、摊派国家规定之外的费用。为拓展乡村医生的发展空间，意见提出，在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用具有执业医师、执业助理医师资格的乡村医生，进一步吸引执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。
此外，山东还将建立乡村医生退出机制。上述意见提出，年满60周岁的乡村医生，要及时办理退出手续;考核不合格的乡村医生，不得继续在村卫生室执业;违法违纪或存在严重医德医风问题的乡村医生，由县级卫计部门吊销或暂扣其执业资格证书，不得继续在村卫生室执业。
意见要求，各县(市、区)统一组织招用乡村医生，建立乡村医生人才库，并在各县(市、区)卫生计生部门备案。乡镇医疗卫生机构对招用人员统一管理，统一安排到村卫生室执业。各市要选择1-2个县(市、区)的部分乡镇在开展试点。
伴随着分级诊疗制度的逐步建立，乡村医生的重要性愈发凸显。近日，山东省政府办公厅就进一步加强乡村医生队伍建设印发相关实施意见，力争到2025年，全省80%的乡村医生具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格。据悉，山东将实施乡村医生订单定向培养，订单定向培养的医学生主要招收农村生源，在校期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。
据了解，山东将建立乡村医生退出机制。上述意见提出，年满60周岁的乡村医生，要及时办理退出手续;考核不合格的乡村医生，不得继续在村卫生室执业;违法违纪或存在严重医德医风问题的乡村医生，由县级卫计部门吊销或暂扣其执业资格证书，不得继续在村卫生室执业。
同时，山东也将实施乡村医生订单定向培养，为村卫生室培养全科医疗卫生人才。上述实施意见要求，各市、县(市、区)卫计部门要按在岗乡村医生年龄、学历、退出预期等因素，制定年度培养计划。订单定向培养的医学生主要招收农村生源，录取后与县(市、区)有关部门签订培养与服务协议。订单定向培养的医学生在校期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。
