深圳平均工资年最新消息
内容提示：深圳平均工资是多少?已经将深圳平均工资公布，并且从数据上来看，平均工资相对往年呈增长趋势，你的平均工资是否到达水平线上呢?我们一起来看看深圳平均工资到底是多少吧。
深圳平均工资为4360元/月，深圳平均工资涨了，你赶上了吗?
通过梳理深圳平均工资指导价位发现，48个行业，行业工资差距很大，其中批发业工资最高，高位数可达40175元/月，互联网和相关服务行业为工资次高行业，最低的就是居民服务、修理和其他服务业工资。有了行业工资标准，是不是对你择业有帮助?
职业工资也非常有指导意义。最有钱职业与最穷职业高位数差距是13倍，技术含金量最高的职业与技术含金量最低的职业高位数差距是6倍，这些差距意味着，你干一年只抵人家一个月的薪水，或者你干半年只相当于人家一个月的薪水。因此，不管是学技术，还是职业发展，对个体来说，应用数据来指导。最有钱的职业是企业董事，技术含金量最高的职业为建筑工程技术人员，亲们，努力吧!
从企业人工成本分析来看，内资企业人工成本最低，而科学研究和技术服务业人工成本最高，差距为4倍多，外商投资企业人工成本也是内资企业的3倍多。说明科技研发行业要吸引到好的人才，必须下重金。而相对来说，内资企业、教育业进入门槛较低。
行业人工成本效益数据分析得出，人工成本占总成本最高的是教育业，最低是批发和零售业，但百元人工成本销售收入最高的则是批发和零售业，最低为教育业。百元人工成本利润最高的是批发和零售业，最低的则是居民服务、修理和其他服务业。而意外的是，最高人工成本行业的科学研究和技术服务业，百元人工成本利润处于次低水平，说明人工成本高的行业不一定利润率最高。这对企业来说，更具有指导意义。
有意思的是，批发业工资最高，但批发和零售业的人工成本却占总成本最低，而百元人工成本利润却最高。居民服务、修理和其他服务业工资最低，百元人工成本利润也最低。说明行业的附加值高低与否很重要。
无论就全市范围还是对各行业而言，都存在有超过50%的员工工资较低，超过5%的人才顶端员工工资较高，所以深圳公布的工资指导价位存在高位数与中位数相差较大，中位数与低位数较接近的情况。
近日，深圳市人力资源和社会保障局发布了深圳人力资源市场工资指导价位，今年较去年有较平稳增长，高位数、中位数、低位数及平均数分别为：23408元/月、3468元/月、1939元/月和4360元/月。深圳人社局表示，工资指导价位并不是传统意义上的企业工资标准，企业和员工可以据此参考，结合本企业实际，合理商定工资水平与工资标准，之所以高位数和中位数相差较大，与收入分配不平衡现象突出有关。
高位数比上年度降4.02%
本年度深圳共抽取1428个企业，获取了314361名员工的薪酬调查资料，涵盖了制造业、建筑业以及批发零售等47个行业。根据昨日的公布数据，高位数比上年度降低了4.02%，中位数比上年度增长了6.77%，低位数比上年度增长了12.41%，平均数比上年度增长6.24%。
市人社局相关负责人解析说，指导价位按高位数、中位数、低位数和平均数形式公布，企业经济效益较好可参考工资指导价位的高位数价位，经济效益一般可参考中位数的价位，经济效益较差可参考低位数价位，但企业确定的工资标准不能低于全市的最低工资标准。
一线员工占比大
为何高位数、中位数差距很大，中位数和低位数比较接近?市人社局相关负责人表示，这主要是因为首先各行业中存在国有企业与私营企业，不同企业中高级管理人员与生产、服务一线人员工资收入的较大差距，收入分配不平衡的现象突出。同时，深圳人力资源市场中，生产、服务的一线员工人数比重较大，收入较低。
民办初中教师每月3920元
今年深圳新增了机械行业、装饰行业、饭店业的工资指导价位。据调查，有超过70%的酒店感觉到在招聘客房服务员时遇到困难，65%的酒店表示很难找到合适的餐饮服务员。昨日公布的数据显示，去年31.57%的酒店从业者对目前的薪酬不满意。
此外，本年度新增了全市民办教育机构工资指导价位。其中中小学幼儿园的数据主要来自深圳市教育局。根据昨日公布的数据，深圳民办小学教师工资指导价位平均值为每月3485元，初中教师为每月3920元，而民办幼儿园专职教师工资指导价位平均值则为3473元。
