晒工资,北京公务员阳光工资待遇揭秘

来源:解志愿时间:

大家对公务员工资待遇都很感兴趣,下面和大家分享一下我看到的关于公务员阳光工资的情况。

最近看到一个帖子,说公务员工资的,大部分人不相信公务员收入低,我在北京某单位工作,对公务员收入比较了解,我基本上第一次发帖,那我就说说北京公务员工资好了。

我来说说北京实行阳光工资以后的公务员收入吧,一般公务员,科员级别,每月工资拿到手2400左右,上五险一金(大家如果觉得有五险一金算待遇好的话,可以比较下银行和国企,一般银行正式员工,每个月光公积金就一千多,有的国企员工更多,光公积金都比公务员高,公务员也就几百块钱)。四个过节费一共4000,年底奖金6000-10000(城区6000+,郊区10000左右),13个月工资,取暖费报销(有些机关是按面积报销,有些直接给两千多块钱)。

每年加班费2000?8000(根据地域和加班时间不同,城区可能少一些,郊区多一些,女的不加班可能少一些,男的加班多可能多一些,也有很多单位干脆就没有,公务员也很辛苦,一有风吹草动或者周末上面有会议,周六日加班常有的事情;像民政科,规划科等部门就更忙了,基本上没有周六周日,当然,也有些部门比较轻松,但是社会上一些企业同样也有工作忙和不忙之分)。年底可能分点儿火腿肠,带鱼什么的,值个两百块钱吧。

这样算下来,一个北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费4000+年底奖金6000-10000+加班费2000-8000+取暖费2000左右=45200-55200元,这只是个约数,有些单位还没有加班费。

大家觉得在北京,这样的收入算高么,当然别说跟农民工比,也别跟小私企那些一个月只有一两千的比(私企也有工资高的),就跟北京的一般公司比也不算高的,比如我一个同学,每个月工资3000多,比公务员高一些,但是每个月单位给报销一千块钱的票,这样算下来4000多了,而且公积金也比公务员高。

另外企业一般都有什么名目繁多的福利,什么降温费啊,车补啦,通信补助啦(公务员没有这些福利的,只有40块钱的通信补助),另外效益好的企业还给发卡,什么京客隆的卡啊,好利来的卡啊,这些都是钱,公务员就没有。如果跟国企和银行比那就更差了,国企一般正式员工,光房补每个月都能拿到2000左右,更别说名目繁多的各种福利了,公务员没有房补没有别的福利的,别的地方我不敢说,反正北京实行阳光工资就没有,经济再发达的区县、乡镇也不敢发福利。

所以,公务员的工资实际是被社会、被媒体“被提高”的,虽然不排除个别有权利的公务员灰色收入多(这样其实是不是公务员都一样,在企业有权利一样有灰色收入),我只说大部分公务员和大部分企业员工比,公务员收入相对比较低的。

大家一说就是,公务员怎么着每个月得七八千吧,你跟人说两千多人都不信,说你福利好啊,千真万确,除了年底发点点心水果,没有别的福利了,看看现在的考公务员热吧,我相信,继续阳光工资下去的话,没几年这个热度就下去了。我不是说阳光工资不好,但是看看现在社会的物价,生活水平,国家起码也涨涨工资吧,起码跟大多数持平吧。

提起公务员收入被提高,我还想说说老师收入的“被降低”(别跟我说乡村、民办老师一个月几百块,咱就说北京,就说正式教师),北京正式教师收入参照的公务员,也就是明面上,收入跟我上面计算的北京公务员收入差不多,但是别的收入高。比如学校给学生补课啦,那么老师一节课就给多少多少钱;说学校组织教师去外地考察先进教学经验啦,除了报销差旅费以外,再给每个老师发点儿钱什么的;有钱的学校老师甚至经常国外飞,而且学校可以明目张胆的给老师发各种福利,辛苦费啦,补课费啦等等,公务员就没有。

因为公务员已经被社会、媒体说成过街老鼠了,再发会引起公愤的,但其实他们有些部门比如规划、民政、统计等等业务部门也很辛苦,周六日都不说,平时上班也经常加班,他们的确没有补助。另外老师还可以自己开班,给学生在家里补课,这样算下来,一个好一点的老师,每个月有上万元的收入。

我2008年7月毕业于上海一所不错的大学,23岁,毕业前回到家乡武汉,和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨,在没有任何背景和关系可以依靠的情况下,也算是过五关斩六将吧,总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上:一个是位列世界500强的著名公司,另一个则是武汉某较好的系统的公务员。最后,父母强烈建议我选择公务员,也没太多犹豫,签了。

工作到现在已经大半年了,下面来谈谈我的收入情况。

一、基本收入

月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.9*13=15065.7

(转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20150

月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544

(转正后大概在250左右,合计250*12=3000

月奖金:1500(公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000

(转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000

第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7

转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150

二、补贴收入

此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:

每月饭贴:300,合计300*12=3600

每季度车贴:500,合计500*4=2000

元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000

每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500

每年旅游费(报销):2000

每年健身费(报销):1500-2000,按1800计

全年全勤奖:6000

三、非现金福利

非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市[3.68%]购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。

总合计:59150+24900+6000=90050元人民币/年

目前小女子由于经济条件有限,还和父母住在一起,由于单位有车接送上下班暂时没考虑购车,总的来说对现在的生活还是很满意。

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