徐州年提高劳模待遇津贴标准
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徐州市劳模待遇提高2015最新消息
劳动模范简称劳模，在*事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范，有些市、县和大企业也评选劳动模范。中共中央、国务院授予的劳动模范为“全国劳动模范”，是中国最高的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。
编者从市总工会获悉，根据省政府文件要求，结合我市实际，经市政府第39次常务会议研究同意，徐州市调整市以上劳动模范(含享受市以上劳动模范待遇人员)待遇标准。
市劳模春节慰问金标准由每人200元调整为500元，所需资金由市财政支出，市总工会具体发放。市劳模特殊困难帮扶资金标准由每人1000元调整为2000元，并按10%的困难面计提，所需资金由市财政支出，市总工会具体实施帮扶。
对离退休并保持荣誉的市以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60周岁、女年满55周岁的市以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元，省(部)级劳模荣誉津贴提高到每人每月200元，市级劳模荣誉津贴提高到每人每月100元，荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决。农民劳模和县(市)、区破产、改制及特别困难企业离退休劳模荣誉津贴，由县(市)、区财政解决。市属破产、改制和特别困难企业的离退休劳模荣誉津贴，由市财政解决。中央及省部属企业参照其标准，自行解决。
省以上劳模荣誉津贴新标准自1月起执行，市劳模春节慰问金、特殊困难帮扶金、荣誉津贴新标准自1月起执行。市以上劳模的其他待遇仍按有关文件规定执行。
