中国人民解放军年涨工资最新细则

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内容提示:解放军2015会涨工资吗?解放军待遇怎么样?工资标准是多少?下面一起了解下,仅供参考。

中国人民解放军从六月份开始涨工资通知

中国人民解放军总后勤部、总后字(此处省略)各大军区联勤部,各军兵种后勤部:

根据*、中央*指示, 团以下军官在原有基础上普调1000元, 基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助; 士官在原有基础上普调400元, 义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元; 藏区部队军官团以上普调2000元, 海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。

执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元; 驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元,士官增发200元。 现役军人工资调整情况 全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!):

在职军官干部: 正师:8000,再增:2283; 含地区补助岗贴后大约:22000左右 副师:7129,再增:2123; 含地区补助岗贴后大约:20000左右 正团:6214,再增:1953; 含地区补助岗贴后大约:18000左右 副团:5457,再增:1813; 含地区补助岗贴后大约:16000左右 正营:4857,再增:1658; 含地区补助岗贴后大约:12000左右 副营:4375,再增:1528; 含地区补助岗贴后大约:10000左右 正连:3974,再增:1398; 含地区补助岗贴后大约:8000-9000左右 副连:3679,再增:1308; 含地区补助岗贴后大约:8000左右 排职:3452,再增:1218 ;

含地区补助岗贴后大约: 6000-7000左右 (新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算) 现役军人士官: 一级再涨596 二级再涨669 三级再涨1069 四级再涨1449 陆军、海军、空军、二炮部队 军官 收入接近于*,士兵津贴则增到480元,士官工资一律在原基础增加40%。根据 解放军 有关条例, 解放军 实行 军官 职务等级十级,将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校,尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。

现役士兵的最低军衔为 列兵 ,最高军衔为一级军士长。 服现役第一年的义务兵为 列兵 ,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其 中军 官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。

工资福利待遇

1、工资津贴

①基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。军衔级别工资,按照军衔级别和军衔级别工资档次确定;军龄工资,按照服役年限(含参加革命工作时间)和军龄工资标准确定(见附表2)。

②军人职业津贴。按照军衔级别确定。

③生活性补贴。按照军衔级别确定。

④工作性津贴。按照军衔级别确定。

⑤奖励工资。凡年度考核为称职以上的,按军队有关规定享受奖励工资。

⑥地区津贴。按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。

⑦岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴,按军队有关规定执行。

⑧保健津贴。有毒有害岗位保健津贴,按军队有关规定执行。

⑨技能等级津贴。具体办法另行制定。

2、福利待遇

士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇,按照军队有关规定执行。

3、探亲休假待遇

符合条件的士官,按军队有关规定享受探亲和休假待遇。

4、退役待遇 :

退出现役的士官,按照规定的条件,分别计发复员费、转业费和退休费。

5、抚恤待遇

士官牺牲、病故后,按照军队有关规定发给丧葬费;其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。

(十七)【住房待遇】住房待遇

1、住房补贴。住房补贴计算方法,按照军队有关规定执行。购房补贴建筑面积标准,四级军士长以下士官60平方米,三级军士长70平方米,二级军士长80平方米,一级军士长90平方米。

2、房租补贴和住房公积金。按军队有关规定执行。(标准见附表3)。

(十八)【保险待遇】保险待遇

士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。

符合规定条件的士官,享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。

(十九)【其他待遇】士官的伙食费、医疗费等其他待遇,按军队有关规定执行。

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