青海公务员体检项目一览表,男女生体检标准有哪些

来源：解志愿时间：2023-06-16 06:20:59

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。那么2022青海公务员体检项目一览表,男女生体检标准有哪些？？下面解志愿小编整理了相关的报考指南。

2022年青海省公务员报考指南

一、考生特别注意事项

（一）考生在报名前，请仔细阅读《青海省2022年公开考录公务员公告》《青海省2022年公安机关面向社会公开考录人民警察公告》《青海省2022年人民法院、人民检察院公开考录司法辅助人员（公务员）公告》及《报考指南》。

（二）考生对招考职位的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请直接与市州公务员主管部门、省直招录机关联系，咨询电话已经在青海省人事考试信息网（http://www.qhpta.com）中公布。

（三）报名期间每日9时公布前一日所有职位报名情况。

（四）考生在报名时，认真阅读《诚信承诺书》，真实诚信填写报名信息，履行相关义务。审核未通过的考生，请及时改报其他职位。一经招录机关资格审核通过后，不得改报其它职位。

（五）为防止报名后期网络拥堵造成无法报名及缴费的情况发生，请未报名的考生及时报名，资格审核通过的考生及早缴费，未缴费的考生视为无效报名。

报名系统将在2022年3月11日18:00自动关闭，逾期将无法报名。

（六）报考市州及以上机关未设置专业大类职位的考生，如报考的职位未形成有效竞争，请在规定的调剂时限内及时改报其他职位。

（七）报名结束后，所有职位报考情况将在青海省人事考试信息网（http://www.qhpta.com）中公布，请考生及时关注。

（八）请各位考生随时关注青海省人事考试信息网发布的公务员考试录用相关信息，同时，须提供有效的通信联系方式。

如要更改联系方式，报考省直单位（含垂管单位）的考生，向招录机关备案；报考市、州及以下职位的考生，向报考职位所在地公务员主管部门备案。避免发生因无法联系被取消资格而无法进入下一个考录环节的情况。

（九）青海省公安机关面向社会公开考录人民警察的具体报考程序、条件等相关事宜，请登陆青海省人事考试信息网查阅《青海省2022年公安机关面向社会公开考录人民警察简章》。

二、报考程序

（一）职位查询。

各招录机关具体的招考职位、人数、资格条件等详见《青海省2022年公开考录公务员公告》《青海省2022年公安机关面向社会公开考录人民警察公告》《青海省2022年人民法院、人民检察院公开考录司法辅助人员（公务员）公告》（以下简称《公告》），报考人员可在青海省人事考试信息网（http://www.qhpta.com）查阅。

（二）网上报名。

本次考试报名采取网上报名的方式进行。

报考人员登录青海省人事考试信息网（http://www.qhpta.com）按照网上规定的步骤和程序进行报名。

（三）资格初审。

网上报名资格审查工作由省直招录机关、各市州公务员主管部门负责，根据规定的报考资格条件和职位要求的资格条件及时对报考者进行审查。

（四）查询资格初审结果。

报考人员在报名期间登录青海省人事考试信息网（http://www.qhpta.com）查询本人是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报或改报其他职位。报考尚未初审或未通过资格初审的，可以改报其他职位。

（五）报名确认。

通过资格审查的报考人员，请及时登录青海省人事考试信息网（http://www.qhpta.com）进行报名确认。

（六）网上打印准考证。

报名确认成功后，报考人员务必在规定的时限内，登录青海省人事考试信息网站（http://www.qhpta.com）下载打印准考证。打印中如遇问题，请与省考试中心联系解决。

三、报考年龄的规定

考生报考年龄的计算方法是：出生日期以本人人事档案最早记载的时间为准。2022年全省公务员考录年龄截止时间为2022年3月7日。

具体计算规定如下：35周岁以下（1986年3月7日至2004年3月7日期间出生）；30周岁以下（1991年3月7日至2004年3月7日期间出生）；25周岁以下（1996年3与7日至2004年3月7日期间出生）。

四、工作经历及起始时间的界定

工作经历是指取得大学专科及以上学历后工作的时间。截止日期为公务员招录考试报名工作第1日。

1.在国有企事业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。

2.参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”（含青南计划）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员，基层工作经历时间自选派之日算起（脱产学习和借用到州及以上机关单位、参照公务员法管理的事业单位的时间除外）。到公益性岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

3.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。

4.到其他经济组织、社会组织等单位工作或与机关事业单位建立了劳动关系的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

5.自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

6.大学生在校期间参加相关活动或从事相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不能视为工作经历。

五、优惠政策

（一）例行公务员考录和公安机关人民警察考录

1.报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生，笔试总成绩加3分；报考六个自治州所属县（市）和大通县、互助县、民和县、化隆县、循化县及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。

2.父母有一方现在六个自治州工作（或现户籍在六个自治州）满3年的汉族子女考生，报考六个自治州州级机关职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足10年加1分，满10年不足20年加2分，满20年及以上加3分；报考六个自治州所属县(市)、乡镇机关职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年加1分，满5年不足10年加2分，满10年不足15年加3分，满15年不足20年加4分，满20年及以上加5分。

3.报考定向考录职位的考生，笔试总成绩的加分政策，按上述二款加分政策执行。

4.退役士兵不报考定向考录职位的，笔试总成绩加5分。

符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。

报名结束后，符合加分政策的汉族考生，请于2022年3月16日至3月22日（节假日除外），携带本人有效居民身份证、户口簿及父母一方的工作证明等相关材料（所需具体材料请与职位所在州委组织部联系）到报考职位所在州委组织部进行现场确认加分，未在规定时间内进行现场确认的不予加分。拟加分人员名单，将在青海人事考试信息网（www.qhpta.com）公示，请考生及时监督和查询。

（二）法院、检察院司法辅助人员考录

1.报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生，笔试总成绩加3分；报考六个自治州所属县（市、行委）和大通县、互助县、民和县、化隆县、循化县职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。

2.已经通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）并取得A证的考生，笔试总成绩加5分；已经通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）并取得C证的考生，报考C证适用范围地区的，笔试总成绩加2分。

符合以上加分政策的累计在笔试总成绩中加分不超过5分。

六、下列人员不能报考公务员

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

有下列情形之一者不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

7.有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

七、公务员报名的回避制度

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

八、学历的认定

《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，在高等院校取得的学位证书和所学的辅修专业不视为报考公务员的所需专业。

招录职位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。

考生在进行资格审查时，所提供的学历证书难以甄别的，由省级以上教育行政部门或有认定资质的部门出据认定学历证明材料。

取得国外学历证书的考生，应当有国家教育行政部门出具的学历认证报告。

九、资格初审、复审

（一）资格初审及复审工作由各市州公务员主管部门或省直招录机关组织实施，报考省级以下垂直管理单位职位的考生资格复审由该系统省级单位负责。

（二）考生资格复审时所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效，并与网上报名填写一致，否则视为弄虚作假。

（三）考生须在指定时间内进行资格复审，非特殊情况，逾期视为自动放弃。

（四）资格初审及复审工作实行“谁审核、谁负责”责任制，因工作人员违反规定或工作失职，使不符合资格条件的考生通过了笔试、面试，情节轻微的由招录机关负责解释，情节严重的按照《公务员录用规定》追究有关人员责任。

（五）在资格复审过程中遇到较大疑议的问题，由省级公务员主管部门和相关单位召开联席会议确定。

十、考生需提供的证件材料

（一）国民教育系列应届毕业生，需携带有效身份证、户籍证明、准考证、学生证以及报考职位资格条件所需材料，并与市州公务员主管部门或省直招录机关签订学历、学位及报考职位所需资格条件的承诺书。

（二）其他考生需提供有效身份证、户籍证明、准考证、学历证书、学位证书以及报考职位资格条件所需有关证书等；往届毕业生毕业证、学位证暂扣在学校的，须提供毕业证、学位证的复印件并加盖毕业院校学籍管理部门公章，同时要有学校学籍管理部门出具的证明材料。

（三）招考职位要求考生具有两年以上工作经历的，考生须按照资格复审单位的要求，提供工作单位的证明、工资发放表等相关证明材料。

（四）获取国外学历、学位证书的考生需提供国家教育行政部门出具的学历认证报告。

（五）在我省服务的“西部计划”志愿者（含“青南计划”志愿者）、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”四类人员在基层服务的时限、地点及考核情况分别由团省委、省人力资源社会保障厅、省教育厅认定。

（六）考生报名时须提供本人通讯联系方式。

如要更改联系方式，报考省直机关（含垂管单位）的考生，向招录机关备案；报考市、州及以下职位的考生，向报考职位所在地的公务员主管部门备案。

十一、考试科目和权重

面向社会考录公安机关人民警察的职位，笔试科目分为申论、行政职业能力测验和公安专业科目。

申论和行政职业能力测验分值各为120分，公安专业科目分值为100分。申论占笔试成绩40%、行政职业能力测验占笔试成绩40%、公安专业科目占笔试成绩20%。

笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。

笔试总成绩计算方法：

笔试总成绩=（申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和）×100×80%+公安专业知识成绩×20%+政策加分。

法院系统、检察院系统公开考录司法辅助人员职位，能力测试（含法律专业知识）和申论考试分值各为120分，能力测试占笔试成绩50%，申论占笔试成绩50%。

笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。

笔试总成绩计算方法：

笔试总成绩=（能力测试与申论成绩之和÷能力测试与申论试卷满分之和）×100+政策加分。

面向社会公开考录的其他职位，申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论占笔试成绩50%，行政职业能力测验占笔试成绩50%。

笔试总成绩计算方法：

笔试总成绩=（申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和）×100+政策加分。

十二、笔试成绩合格分数线

凡考录职位人数与资格复审人数比例为1:1的职位，笔试成绩达到合格分数线的进入下一考录环节，未达到笔试合格分数线的人员取消进入下一考录环节资格。

笔试成绩合格分数线即考录职位人数与资格复审人数比例大于1:1的所有进入资格复审人员（考录职位人数与资格复审人数比例为1:1职位进入资格复审的人员除外）的最后一名成绩。

其它职位需要递补的人员，未达到笔试成绩合格分数线的不再递补。

十三、《申论》试卷答题要求

报考省直、西宁市、海东市职位的考生（报考藏汉、蒙汉双语职位的考生除外），《申论》答题时，必须使用国家通用语言文字（现代汉语）答题，使用其他语言文字答题部分不计分；

报考各自治州及以下职位的考生，《申论》答题时，可选择本自治州自治主体民族语言文字答题。

报考具有藏（蒙）语文字写作能力职位的考生，《申论》答题时，至少选择一题用职位要求的民族语言文字答题，并取得有效得分，否则按未达到职位资格条件要求处理，取消本次考试录用资格。

十四、藏（蒙）语言能力测试

报考对藏（蒙）汉两种语言有要求的职位的考生，笔试结束后通过资格复审的人员，在面试之前由各市州公务员主管部门、省直各招录机关统一组织民族语言测试，不合格的取消面试资格，空缺的面试名额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次。

报考法院、检察院司法辅助人员职位考生的语言能力测试，由省高级人民法院、省人民检察院按规定组织实施。

十五、特殊问题处理规定

1.招录人数与面试人数相同时处理方法。

面试时，招录职位人数和进入面试人数比例为1：1的职位，总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一环节考录资格。

2、招录职位最后一名考生总成绩出现并列时处理方法。

在笔试、面试结束后，录用考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低依次排序确定进入下一考录环节人选；笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低依次排序确定进入下一考录环节人选；行政职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。

十六、体能测评、体检

省公安厅、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院在面试之前，分别负责组织报考本系统人民警察职位考生的体能测评工作。体能测评不合格人员，取消进入下一环节考录资格，空缺面试名额按规定进行递补。

各市州公务员主管部门、省直各招录机关单位要严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定进行体检。

报考公安、强制戒毒所、监狱职位考生的体检工作分别由省公安厅、省司法厅组织实施，并严格按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）进行体检，特殊标准未涉及的体检项目按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。

各市州对拟录用的公务员须在市州级以上综合性医院进行体检，省直各单位拟录用的公务员须在指定医院进行体检。

体检时，工作人员与体检者有回避关系的，应当回避。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现即取消录用资格；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效、不予录用，按违纪进行处理，记入诚信档案，并追究相关责任人的责任。

十七、考生诚信记录

对存在以下不诚信行为的考生，各招录机关应将有关情况及时上报省级公务员主管部门，记入考生个人诚信档案库，作为今后公务员考录重要考察的内容：

1.在资格审查环节，考生弄虚作假、隐瞒事实真相的；

2.在笔试面试等环节违纪的；

3.在体检环节，考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史或串通体检工作人员作弊或请他人替检的。

十八、考察（政审）

各市州公务员主管部门和省直各用人单位按照省委组织部《关于印发<青海省公务员录用考察办法>的通知》（青组字〔2020〕66号）有关规定，应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。

十九、递补

公务员招录的体能测评、藏（蒙）语口语能力测试、体检环节均只递补一次，考察与录用环节不再进行递补。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。在各招录机关应做好相关记录，并至少有2名工作人员（必须有一名纪检工作人员）签字确认。各市州公务员主管部门和省直各招录机关自行做好递补工作。

法院系统、检察院系统招录司法辅助人员在体能测评、藏（蒙）语口语能力测试、体检、考察环节按规定进行递补。

各市州公务员管理部门和省直各有关单位要按照各自职责，严格做好资格审查、体检和考察等工作，确保考试录用工作的公开、公平、公正。

附件1：公务员录用体检通用标准（试行）

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条恶性肿瘤，不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

附件2：特殊标准

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、卫生厅(局)、公务员局，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：

自《公务员录用体检通用标准(试行)》[1]实施以来，公务员录用体检工作逐步规范化、科学化，为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。为进一步加强公务员录用体检工作，满足部分国家机关对身体条件有特殊要求的职位录用公务员的需要，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。

公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。《特殊标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。原人事部和公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》[2]、司法部下发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》即行废止。本通知下发后，所有职位录用公务员体检均使用本通知修订的《公务员录用体检表》。

现将《特殊标准》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在公务员录用体检工作中参照执行。

附件：《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明。

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。

1.体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目

2.体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

3.考生体检前，必须详细填写报考职位。

4.《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

5.佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6.色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。

7.单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

8.色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

9.嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。

10.嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。

11.只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

12.文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。

13.肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。

14.本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。

第一部分人民警察职位

第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。近视患者可以通过近视眼激光手术治疗好近视，恢复视力，通过视力体检。

第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条纹身，不合格。

第五条肢体功能障碍，不合格。

第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条嗅觉迟钝，不合格。

第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。

第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。

第二部分其他职位

第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。