天津公务员工资等级标准对照表,最新天津公务员工资标准表调整
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2016公务员工资改革
每次的有关公务员工资调整的消息都备受外界关注。按照相关规定，公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。继首次调整后，今年公务员工资将再次进入调整期。现在，该事项调整已定了下来，有9个省份将上调公务员基本工资。
这9个省份分别是吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁、江苏、北京、陕西，其中前6个省份明确提出将在调整机关事业单位基本工资，并表示将完善机关事业单位工资制度，而江苏、北京、陕西这三个省市则提出将推进工资制度改革。
2016公务员工资套改办法
1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。
由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
最新公务员工资套改等级标准对照表
