关于年全国五一劳动奖章【汇总】
2017年全国五一劳动奖章（一）
中华全国总工会推荐评选2017年全国五一劳动奖章，分给玉溪市五一劳动奖章名额1名，玉溪市总工会多方征求各基层工会和部门意见，经市总工会讨论决定，罗秉俊同志作为玉溪市推荐2017年全国五一劳动奖章候选人，现将该同志的情况公示如下：
罗秉俊，男，汉族，1973年3月生，云南大理人，大学本科，中共党员，助理工程师，现任云南万绿生物股份有限公司总工程师。
简要事迹：2011年主持“玉溪市芦荟加工工程技术研究中心”的认定工作，并在2013年12月通过验收。2012年主持公司的低温真空浓缩、芦荟凝胶颗粒套管杀菌、无菌灌装生产线的设计、建设，并投入生产。2013年主持从芦荟皮渣中提纯芦荟多糖、药品级芦荟苷提纯的试验项目，现芦荟多糖纯度达到40%以上、芦荟苷纯度达到90%以上，为工业化生产线的建设奠定基础，也解决了芦荟多糖纯度低、无法应用于药品领域的局面。2013年与北京工商大学启动了芦荟制品行业标准的第二次修订工作。2013年开始了新食品原料芦荟凝胶扩量的研发试验及申报工作，使芦荟凝胶原料无限量地应用于各类普通食品中。2013年攻克了芦荟产品脱出重金属的技术难题，提升了产品的安全性。
2009年被评为“玉溪市劳动模范”;被评为“云南省第二十届劳动模范”;2004年在公司开展首届突出贡献者的评选活动中，成绩显著，被评为“突出贡献者”;2006年被评为“优秀员工”;2006年荣获“玉溪市优秀职工”荣誉称号;2006年荣获“玉溪市科学技术奖励”二等奖;2007年荣获“云南省科学技术奖励”三等奖。
2017年全国五一劳动奖章（二）
她是设备设计专业的“多面手”，她是创新突破解难题的“智多星”，她是用行动践行责任的“女强人”……她的名字叫靳朝红，是北京北控建设发展有限公司的设计管理部设计主管兼设备专业工程师。在工作和生活中她兢兢业业、雷厉风行，被同事称为“拼命三娘”。2月27日，靳朝红被全国总工会授予“全国五一巾帼标兵”荣誉。
自从加入公司，靳朝红一直工作在设计管理的第一线，经常同时管理多个项目，奔跑在设计院、施工现场和合作单位之间……因业务精湛，公司派她全程参与北京城市副中心行政办公区工程、北京怀柔雁栖湖国际会展中心项目等国家级建设项目。在她和团队的努力下，打造了多个精品工程，取得了“北京市长城杯结构金奖”“北京市工人先锋号集体奖”“中国建设工程鲁班奖”等荣誉。
拼时间的“救火员”
在北京怀柔雁栖湖国际会展中心项目中，靳朝红负责暖通和给排水两个专业的设计管理工作。能够参与到国家级建设项目之中，靳朝红深知自己肩负重任。工作中，靳朝红总是拼在队伍的前面，赶时间抢任务。现场安装阶段，8万平方米的建筑上下共7层，她来来回回解决着各种管线和风道的碰撞问题，微信运动步数一度占领着朋友圈的“榜首”。
不管施工现场如何嘈杂，不顾天气如何恶劣，无论路途如何不便，她都是第一时间赶到的“救火队员”，解决完这个问题立马奔赴下一个“火场”。在后期的设备调试期间，靳朝红提早到现场实测各种数据，为节能减排出谋划策。
她每天早上6点半从家出发奔赴怀柔，下班回家已暮色降临。刚上初中的儿子过生日她也顾不上，面对妈妈的工作，不理解的儿子还在作文里写到：“不知熬到了何时，妈妈终于回到了家，把一个蛋糕扔在桌子上，没等我说什么也没对我说什么，倒床便睡……嚼着这块蛋糕，感觉无比苦涩。”
可功夫不负有心人，雁栖湖国际会展中心各项设备设施实现了安全优质交付，创造了时间短(从设计到交付使用仅两年时间)、质量优(获得中国建设工程鲁班奖)、外形美(怀柔地标建筑)的“会展奇迹”，也为APEC会议的召开做出了重要贡献。
拼头脑的“智多星”
雁栖湖国际会展中心项目是具有国际水准的高端项目，既要满足新国家级会议会展接待标准，又要体现绿色低碳、生态环保的要求。
靳朝红带领着设计团队，瞄准国内首例绿色三星级会展建筑，开启了“智囊风暴”，不断进行考察，多次展开研讨。经过反复查找数据、对比资料，她提出“复合能源系统、地道风降温预冷系统在本项目的应用是设计重点”，为整体设计进展指明了方向。靳朝红带领团队结合工期的因素，利用计算机建模软件，实际模拟运行工况，同时做好项目的经济性分析和社会效益分析，不浪费一分钱。
9月，雁栖湖国际会展中心顺利通过了“绿色三星设计建筑评审”的答辩，取得了国内首例会展类三星级设计标识，为绿色建筑的评价标准提供了典型性案例。目前，靳朝红正带领着运营团队力争取得本项目的“运行三星标识”而奋斗，为我国的绿色建筑推广贡献微薄的力量。
拼能力的“千里马”
末，北京市城市副中心项目先遣队成立后，她作为公司的骨干力量加入其中。
副中心项目是国家级重点项目，是公司的重大项目。她每天乘近两个小时的地铁到达通州项目部，从没有说过一个累字，就像“千里马”一样奔跑着、奉献着。
副中心项目建设工期较短，特别是设计周期压缩得特别紧张，几家设计院并行管理，都派出了最强实力的设计人员，但是需要把几家的技术措施统一起来，这就要求设计管理人员素质高，沟通协调能力强。
几乎每一个专题会都有许多不同的意见。有一次关于新风机组是否设置预冷段，两家设计院出现分歧，虽然双方的观点都是成立的，但一家认为不设置有利于物业管理，另一家则从节能的角度出发认为加装是必要的。设计周期紧张根本容不得靳朝红犹豫，于是她从经济性角度出发，要求两家设计院通过经济技术比较再做决定，最终统一了设计标准。
在这个项目中，她充分发挥自己的专业特长，给合作单位留下了工作认真、干练的印象。问她为什么工作如此“玩命”，她常笑着说：因为要时刻记得恩师的教诲??工程师就应该吃苦在前，技术工作者更要脚踏实地地工作。
拼技术的“领头羊”
作为房地产公司的女工程师，特别是专业性强的工程师，靳朝红始终认为专业技术要过硬，才能够赢得大家的认可并顺利开展工作，用她的话说就是要“说话有根，落地有声”。
靳朝红坚持主动学习、终身学习，《建筑设计新防火规范》《绿色建筑评价标准》等每一本新规范出版，她都一本不落地学习。靳朝红把所学的知识应用到项目中，坚持边工作边学习，边实践边总结，写出的论文《北京雁栖湖国际会展中心空调绿色节能技术应用》《北京雁栖湖国际会展中心复合能源系统研究》发表在国家级刊物《暖通空调》上。
靳朝红自己坚持学习的同时，还能够带动身边的工程师一起学习新技术，一方面她利用公司的平台“小微视?大讲堂”把新技术新材料讲解给大家，分享给每一位工程师;另一方面，她通过建立微信群等电子交互平台，把一些专业性强同时有共性的问题抛出来和大家共同讨论、一起进步。她还积极响应党组织的各种活动，积极献爱心。在与同事相处时，能够凝心聚力，与大家共同开展好部门工作。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是靳朝红作为一名基层女工程师对生命价值的追求。全心全意为人民服务是她对待事业的一贯宗旨，长期以来靳朝红恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，并在各项工作中起到了较好的模范作用。
