经营企业选择狼性文化

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  市场主义经济必须选择狼性文化,平均主义经济都会选择和谐文化,和谐是对强者最大的打击,所有经济下滑都是因为和谐,经营企业就是经营差距,没有差距就代表企业发展不够快,

  在经营企业差距,就要导入狼性思维文化,所有政策都向发展、向有成果的人倾斜,聚焦。狼性的定义就是一切以发展,以有成果为中心,欲成大业对外有惨烈的竞争,对内更有惨烈的竞争,只要有狼性才会有发展。学会有成果的人的思想,

  落实企业文化的三个措施,一是老板要有强大信念,立刻获得智慧进入企业思考,向英雄学习,真正谦虚。二是重复导入,多次重复才能让员工得以信念。三是经营成果好的人,让他们成为员工的讲师。

  最后总结,业绩背后是团队,团队背后是心态,心态背后是文化,文化背后是信仰,信仰背后是重复。

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